Seperti biasa kalau pekerjaan banyak sang bos selalu memintaku untuk kerja lembur.Dengan harapan pekerjaan tersebut dapat terselesaikan dengan tepat waktu.Jam menunjukkan pukul 6 malam berarti aku harus pulang karena memang batas lembur sampai jam segitu.Aku lembur sendirian sehingga kuncipintu ku bawa dan akan kuserahkan ke satpam.Setelah aku kunci ruangan terlihat sepi sekali bebrarti satu perusahaan mungkin hanya aku yang lembur.Dengan santainya aku berjalan menuju pos satpam yang berjarak kurang lebih 200 dari ruanganku.
Tiba-tiba melihat aku datang para satpam yang duduk santai berdiri tegak sambil memberi aba-aba hormat.Tak kalah kagetnya aku juga memberi tanda hormat dengan mengangkat tanganku.Aku heran kok begitu hormatnya para satpam terhadap pelaksana seperti aku,padahal ndak biasanya seperti itu.
Keheranan aku terjawab setelah terlihat mobil Direksi tepat dibelakangku.
Oh ternyata hormatnya tidak kepadaku tapi pada Direksi yang ada di dalam mobil.
Aku cengar-cengir sendiri.Satpam yang melihatku juga tersenyum seolah mengejekku.Sial… Langsung aja aku lari menuju mobil jemputanku yang baru datang.
SURAT KEPADA TUHAN
Seorang anak kecil bernama badu mengirimkan surat yang ditujukan kepada Tuhan yg isinya
Kepada Tuhan
“ Wahai Tuhan berilah aku uang Rp.10.000, aku tidak punya uang buat beli mainan “
Setelah diberi perangko surat itu dibawa ke kantor pos
Pak pos yang membawa surat tersebut kebingungan , mau dikirimkan kemana surat itu, pas lagi bingung lewatlah serombongan Satpam/Security yang habis dinas malam, melihat pak pos kebingungan dimintalah surat itu sama satpam, karena merasa terenyuh akhirnya para satpam tersebut saweran mengumpulkan uang terkumpul Rp 9.000 yang akhirnya ramai-ramai dibawa ke alamat si badu, anak kecil yang mengirim surat tersebut, dengan suka cita si badu menerima uang tersebut.
Besoknya si Badu kembali mengirim surat yang isinya
Kepada Tuhan
“ Terima kasih tuhan atas kiriman uangnya, tetapi lain kali jangan dikirim lewat satpam/security soalnya dipotong Rp. 1000 “
]]>
PENGAMANAN SATPAM
]]>Kepolisian Negara Republik Indonesia menyadari bahwa polisi tidak mungkin bekerja sendiri dalam mengemban fungsi kepolisian. Oleh karena itu, lembaga satuan pengamanan secara resmi dibentuk pada 30 Desember 1980 melalui surat keputusan kepala kepolisian negara.
Jenjang pelatihan satpam berdasarkan Peraturan Kepala Polri No.Pol. 18 Tahun 2006 ada 3 tingkatan.
* Dasar (Gada Pratama), merupakan pelatihan dasar wajib bagi calon anggota satpam. Lama pelatihan empat minggu dengan pola 232 jam pelajaran. Materi pelatihan a.l. Interpersonal Skill; Etika Profesi; Tugas Pokok, Fungsi dan Peranan Satpam, Kemampuan Kepolisian Terbatas; Bela Diri; Pengenalan Bahan Peledak; Barang Berharga dan Latihan Menembak; Pengetahuan Narkotika, Psikotropika dan Zat Adiktif Lainnya; Penggunaan Tongkat Polri dan Borgol; Pengetahuan Baris Berbaris dan Penghormatan;
* Penyelia (Gada Madya), merupakan pelatihan lanjutan bagi anggota satpam yang telah memiliki kualifikasi Gada Pratama. Lama pelatihan dua minggu dengan pola 160 jam pelajaran dan
* Manajer Keamanan (Gada Utama), merupakan pelatihan yang boleh diikuti oleh siapa saja dalam level setingkat manajer, yaitu chief security officer atau manajer keamanan. Pola 100 jam pelajaran.
Selain lembaga pendidikan kepolisian negara seperti Sekolah Polisi Negara, hanya perusahaan yang sudah memiliki izin operasional dari Kepala Polri sebagai badan usaha jasa pendidikan dan latihan keamanan, boleh menyelenggarakan pelatihan satpam. Kepolisian Wilayah, Kepolisian Wilayah Kota Besar, Kepolisian Resor, Kepolisian Resor Kota hanya melakukan latihan penyegaran.
Seperti perusahaan jasa keamanan lainnya PT. CAKRA MANDIRI PERKASA juga telah mengantongi ijin operasional baik dari MABES POLRI maupun dari POLDA METRO JAYA hal ini diimplementasikan dengan adanya pertemuan rutin yang dilakukan baik oleh Polda Metro Jaya maupun dari Mabes Polri yang bertujuan untuk penyegaran dan sambung rasa antara Perusahaan Jasa Keamanan dengan Kepolisian.
Berbicara mengenai jasa keamanan yang telah dilakukan oleh semua perusahaan , PT. CAKRA MANDIRI PERKASA memiliki keunggulan tersendiri di bidang penyelenggaraan Outsourcing jasa keamanan salah satu yang di kedepankan adalah Motto PT. CAKRA MANDIRI PERKASA yaitu “ menggapai kemuliaan tanpa kezaliman ” yang artinya kemajuan perusahaan adalah kesejahteraan anggota .
Belantara kota jakarta yang dipenuhi dengan gedung bertingkat sangat membutuhkan satpam gedung atau pengamanan gedung. Satpam gedung sendiri akan efektif jika pengelolaannya sesuai standar operasional. Mengapa satpam gedung itu diperlukan ? Banyaknya kasus kasus yang melanda negeri ini seperti terorisme ataupun bencana alam akan sangat memerlukan satpam gedung dan akan lebih efektif lagi jika manajemen setempat mempercayakan kepada satpam gedung ini karena jalinan aparat kepolisian dengan satpam sangat erat.
Tulisan terkait : Robot Satpam
]]>
TOKYO
- Sebuah perusahaan di Jepang telah mengembangkan sebuah robot keamanan. Meski berukuran kecil, namun jangan ragukan kemampuannya dalam menjaga gedung.Perlahan tapi pasti, pekerjaan manusia akan tergantikan oleh robot. Sebab, perusahaan termasuk Co Ltd dan Alacom Co Ltd yang berbasis di Jepang membuat robot yang mampu menjaga keamanan layaknya seorang satpam. Robot yang bernama T-34, saat ini sudah dapat dalam bentuk prototipe-nya, dan siap diproduksi untuk dipasarkan.
Dari segi fisik, T-34 lebih mirip dengan vacum cleaner yang dipasang 4 roda dikedua sisinya. Meski ukurannya kecil jangan ditanya kecepatannya, karena T-34 bisa melaju hingga 10km/jam. Sensornya pun mampu menangkap segala tindak tanduk yang mencurigakan.
Namun, satpam robot ini tidak diketahui apakah dilengkapi senjata api seperti pada umumnya seorang satpam, yang jelas T-34 dilengkapi jaring yang siap menangkap para penjahat atau orang mencurigakan. Demikian yang dilaporkan Japan Today, Jumat (23/1/2009).
Kecanggihan yang lainnya adalah, T-34 mampu digerakan dari jarak jauh melalui ponsel. Dan pastinya, sensor alarm gedung yang langsung terhubung dengan robot ini. ]]>